2011年4月28日下午，在集团总部7楼总裁会议室召开了2011年上半年人事工作会议，董事局副主席陆季鸿作了“建立有效的人才发展战略的报告”。董事局主席高仕军对人事工作报告给予了充分肯定，对高力接班人的培养与任用提出了明确要求，同时提出了在集团培养与任用“职业事业人”的新思路。

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   1、董事局副主席陆季鸿作报告

   2、会议现场